Pérdida permanente de la audición.
Después de un largo tiempo de exposición al
ruido, la capacidad auditiva se pierde en forma perramente.
Esto también puede ser provocado por breves
exposiciones a ruidos muy intensos.
El trabajador que pierde la capacidad auditiva se ira
adaptando casi sin darse cuenta a esta situación y puede
suceder que llegue a entender a los demás leyendo los
labios. Sin embargo no podrá solucionar su problema cuando
se trate de hablar por teléfono o escuchar radio o
televisión. Por este fenómeno de adaptación
al ruido, el único indicador confiable es el test
realizado por un profesional, que permite determinar el grado de
perdida de la audición (audiometría). De la misma
manera, puede terminar con precisión el nivel de ruido de
un ambiente de trabajo se debe utilizar un equipo de
medición adecuando, que responda a las normativas vigentes
(medidor de nivel sonoro homologado).
ELECCION
Cuando no es posible aplicar medidas de
ingeniería para controlar el ruido en su fuente de origen,
se debe proveer a los trabajadores de la protección
adecuada.
En estos casos se utilizan dos tipos principales de
protectores: los endoaurales – tapones – y los
protectores de copa – auriculares.
Todo elemento de protección personal debe contar
con respaldo técnico del fabricante y con
aprobación de la autoridad competente, mediante la
verificación de sus características en base a
normas conocidas (curva de atenuación normalizada).
Asimismo, la elección de un tipo determinado de protector
debe basarse en un estudio del riesgo especifico por parte de los
profesionales habilitados en Higiene y Seguridad.
ANTIPARRAS PARA USO GENERAL
Las antiparras de protección deben ajustarse a la
carea y son muy efectivas para "sellar: toda el área
alrededor de los ojos, protegiéndola de salpicaduras,
polvo y partículas en suspensión. En este caso,
será conveniente que cuente con sistemas de
ventilación indirecta para evitar el empanamiento. Existen
productos químicos para evitar el ensañamiento pero
deben tenerse en cuenta las reacciones alérgicas o
irritación en los ojos que pudiera provocar.
ELECCION
Las antiparras deben ser elegidas de acuerdo con las
características anatómicas del trabajador, para
facilitar el mejor ajuste y la mayor comodidad. Una medida
determinada de antiparras puede ser adecuada para un trabajador
pero totalmente inútil para otro.
En este caso, debe procurar aislar los ojos a la
exposición de productos químicos y vapores
generados por éstos y a polvos en
suspensión.
Limpieza de
viales y aparcamientos
PROCESOS ASOCIADOS
Urbanizaciones
Comunidades de propietarios
Comunidades
LUGARES ASOCIADOS
Limpieza de pavimentos
Limpieza de obras
públicas
Independientemente de las situaciones de riesgo ya
comentadas, en los trabajos realizados en la proximidad de la
vía publica o en aquellos en los que exista el riesgo
potencial de ser atropellado por vehículos, se deben
contemplar aquellas medidas de prevención tendentes a
mejorar las condiciones de percepción por los
demás.
Para ello se mejorarán, en lo posible, las
medidas de iluminación y se utilizará material
reflectante o de alumbrado en las ropas de trabajo y en los
equipos, vehículos y maquinas, durante la
realización de trabajos de limpieza en horario nocturno y
en aquellas situaciones de poca visibilidad.
Protección Respiratoria
El aire puro está compuesto por una mezcla de
gases en la siguiente proporción: 21% de Oxígeno,
78% de Nitrógeno y 1% de otros gases. Una persona
según su actividad respira entre 5 a 10 litros de aire por
minuto.
Los Riesgos, su identificación y
descripción. Los Polvos, humos y nieblas; son
partículas que flotan en el aire. A veces no se ven ni las
huelen, pero, atrapadas en el sistema respiratorio, causan
daños de corta o larga duración y posibilidad de
muerte. Los polvos son causados por moliendas, lijado,
compresión y trituración. Los humos, por
operaciones de alta temperatura como soldadura, fundición
o trabajos en hornos. Las nieblas se forman donde se
rocía, mezcla y limpia. Las partículas menores a 10
micrones no alcanzan a ser filtradas por las defensas del aparato
respiratorio y pueden penetrar según su tamaño
hasta las partes más profundas del sistema respiratorio,
produciendo enfermedades mortales. Los síntomas de estas
enfermedades normalmente no son de cuadros agudos que puedan ser
detectados en forma inmediata, la aparición de los
síntomas es muy tardía a los efectos
profilácticos y los daños son irreversibles. Los
agresores higiénicos como son el plomo, el cadmio o el
mercurio, entre otros, pueden pasar de los pulmones al torrente
sanguíneo y alcanzar órganos como lo
riñones, el cerebro y el hígado., provocando graves
enfermedades.
Los gases y vapores, invisibles, están en el aire
a temperatura ambiente. Irritan el sistema respiratorio y causan
males de corta o larga duración y aún la muerte, si
están muy concentrados. Los gases vienen en procesos
químicos y operaciones de alta temperatura. Los vapores
pueden ser encontrados en los lugares donde hay solventes para
limpieza, diluyentes, pinturas y en refinerías.
La escasez de Oxígeno en el aire es grave y puede
traer inconsciencia y muerte en pocos minutos. La escasez de
oxígeno puede ocurrir en lugares cerrados como tanques o
largas tuberías.
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL ASOCIADOS
Las temperaturas extremas también pueden afectar
al sistema respiratorio, según su temperatura y el tiempo
de exposición. Ocurren en hornos de alta temperatura o en
procesos de congelación.
Los polvos, humos y nieblas; pueden irritar la nariz, la
garganta y las vías
respiratorias superiores. Algunas partículas,
según su tamaño y naturaleza, pueden pasar a los
pulmones y perjudicar los tejidos. Ocasionando graves trastornos
en la salud.
Los Gases y vapores; pueden pasar pronto a los pulmones
y de allí al torrente
sanguíneo perjudicando así a
órganos internos y en particular al cerebro.
La escasez de Oxígeno da pronto dolor de cabeza y
mareos aumentando los latidos del corazón. Puede
perjudicar al cerebro y parar el corazón.
El aire muy caliente o muy frío daña el
tejido de la nariz, la boca, la garganta y los pulmones y
dificulta la respiración.
EL RESPIRADOR
El respirador es la clave para un programa de
protección respiratoria en el trabajo.
Cada tipo de respirador protege contra una sustancia
peligrosa distinta que hay en los lugares de trabajo. Es decir
que cada tipo de respirador tiene una función
propia.
ELECCION
Respirador de media cara: Los aparatos de media
cara son los más comunes
para proteger la respiración. Son elementos
filtradores del aire que cubren la nariz, la boca y la barbilla
para atrapar partículas en suspensión. Están
constituidos por fibras que atrapan y retinen las
partículas o por sustancias que filtran gases o vapores
mientras se efectúa la respiración. Bien elegidos y
usados, estos filtros permiten el paso del aire puro filtrado
para poder respirar con seguridad.
Los respiradores, no necesitan mantenimiento,
están diseñados para que se los
deseche una vez que han sido utilizado hasta el
límite de su capacidad. Este límite es variable en
función a la concentración de la sustancia
peligrosa.
Selección
de los elementos de protección personal
Para seleccionar el equipo o elemento de
protección personal, se recomienda seguir las
siguientes indicaciones.
1. Determinar el peligro existente.
2. Determinar las partes del cuerpo que están
expuestas al peligro.
3. Establecer el elemento o equipo de protección
personal más adecuado para proteger las
partes expuestas del cuerpo.
4. Seleccionar en el mercado los modelos
existentes
5. Evaluar las características de cada modelo de
equipo de protección personal y seleccionar
la marca y modelo que reúna las características que
se requieren y que cumpla con las especificaciones de la norma
nacional o internacional que corresponda. En este punto se deben
considerar no solo los riesgos, sino que además se
deberá incluir en el estudio la operación a
realizar por el trabajador. Se debe buscar un equipo de
protección que permita : Proteger del riesgo y tener
suficiente capacidad de movimiento para no perder la efectividad
del trabajo, buscando entonces que el equipo o elemento sea lo
más acorde a las características del
trabajador.
6. Describir las especificaciones necesarias para que el
departamento de compras realice la compra del elemento o equipo
necesario. En esto deberá tenerse especial cuidado. En
muchas ocasiones ocurren severos problemas, los departamentos de
compra, se manejan exclusivamente por los costos y por supuesto
siempre tratan de comprar al costo más bajo posible. Esto
es un error que a mediano plazo cuesta más dinero a la
empresa. Utilizar un equipo de protección que no es el
adecuado es lo mismo que no utilizarlo.
El comprador a veces dice "el equipo es el mismo, cambia
nada más que la marca y es mucho más barato". Sin
embargo resulta que el equipo de la otra marca no reúne
las características específicas para el riesgo que
se pretende proteger. En la mayoría de las ocasiones el
comprador, no tendrá el suficiente conocimiento
técnico que se requiere para seleccionar el equipo
necesario, por lo tanto es necesario que la empresa establezca
una política clara para esto y que esta incluya el
cumplimiento de las especificaciones realizado por el
departamento de seguridad. La virtud, del buen comprador,
radicará en obtener el mejor precio sobre el elemento que
se ha requerido con las especificaciones precisas.
La resistencia al uso de un equipo o un elemento de
protección personal, es uno de los problemas
más frecuentes con el que nos encontramos los encargados
de
recomendar y verificar el uso de los mismos.
El rechazo puede originarse en varios factores que a
veces aparecen combinados, estos pueden ser: Incomodidad,
Resistencia al Cambio, Vergüenza o en resumen por que el
trabajador, No Sabe, No Quiere o No Puede.
Que significa no sabe? Significa que la persona no
está capacitada para el uso del equipo asignado. Se lo ha
hecho responsable de llevar a cabo una misión, pero no se
le ha dicho de que manera, puede ser que se le haya dado el
equipo y los medios necesarios, pero no la capacitación
suficiente para realizar las tareas con el estricto cumplimiento
de las normas de seguridad y peor aún a veces ni siquiera
lo está para realizar la tarea desde el punto de vista
operativo y ni que hablar de la calidad ni la productividad. Por
lo cual el operario fracasa en su intento de realizar la tarea
con éxito y como postre, se accidenta. También
tenemos el caso en que el operario, sabe como realizar las tareas
pero no con las condiciones de seguridad necesarias, se le han
dado los medios y los elementos de protección personal
pero no se lo ha instruido en la forma ni se le ha indicado el
momento en el que tiene que hacer uso de ellos. Por lo tanto el
operario NO SABE.
Para esto la solución es: LA CAPACITACION,
capacitar al personal es una obligación del empleador y un
derecho de empleado.
Entonces tenemos ya combatida una de las causas, "no
sabe no puede no quiere", la persona ya sabe, pero aún
así puede ser que no pueda, por falta de aptitud para el
trabajo, por problemas de comprensión, o de aprendizaje,
falta de aptitud física o sicológica, o cualquier
otro motivo que a la persona le impida aún sabiendo que y
como hacerlo, la persona no puede. Ante este panorama se debe
estudiar la situación y adaptar las circunstancias o los
elementos para que la persona pueda hacer el trabajo, o utilizar
los elementos para realizarlo o los elementos de
protección para resguardar su vida. Es decir debemos estar
seguro que la persona sabe y puede hacer las cosas bien para
poder juzgar que la persona NO QUIERE, ya cuando llegamos a esta
situación estamos a un paso de fracasar, enseguida
pensamos en las sanciones, y empezamos a lustrarnos al menos un
zapato. Esto no es una buena señal, si alguien
después de estos esfuerzos persiste aún en no
realizar lo que se le indica con los medios que se le indica y de
la manera que se le indica, puede ser una muestra de que el tipo
está empeñado en amargarnos la vida, o bien puede
ser el reflejo de que hay alguna cosa que no estamos haciendo
bien. Esto debe ser aprovechado para evaluar las formas de
trabajo que se están llevando adelante con las
capacitaciones y todo lo referente a las relaciones humanas. Es
esta la parte más difícil de todo lo que nos toca
resolver y debemos poner especial cuidado en todo lo que
involucre este tema de relaciones humanas que tal vez merezca un
estudio más profundo por parte de quien lleve adelante
este programa.
Para facilitar las cosas planteamos las siguientes
recomendaciones:
a. En las charlas diarias con los trabajadores y charlas
de cinco minutos, mencionar con suficiente antelación los
cambios que están por ocurrir y explicar claramente el
porqué. Involucre a los trabajadores y escuche todas las
sugerencias.
b. Asegurar que los elementos respondan a las
características físicas del trabajador
afectado.
c. Efectuar entrenamientos de prueba con los elementos
nuevos para asegurar el uso correcto y que su función se
corresponde con lo que hemos seleccionado.
d. Realizar pruebas junto con los trabajadores y
escuchar las sugerencias.
e. Mantener control efectivo sobre: Inventarios y
tiempos de exposición y duración. Mantenimiento y
limpieza. Verificación del estado antes y después
del uso.
f. Mantener permanentemente una promoción sobre
la ventaja del uso de los elementos o equipos que se utilizan al
momento.
g. Realizar reuniones para analizar los resultados del
uso, incorporación de mejoras, cambios necesarios y toda
sugerencia que pueda surgir por parte de los trabajadores, que
implique un compromiso de uso mayor.
h. Realizar junto con los operarios las normas de uso de
los elementos de protección a la par de las normas de
operaciones.
Como ejemplo a este último punto daremos a
continuación una norma de una empresa de mantenimiento
eléctrico, hecha entre el servicio de Higiene y Seguridad
de la empresa y los operarios.
Procedimiento
Gestión para la provisión de Elementos de
Protección Personal
INDICE GENERAL:
INTRODUCCIÓN
1. Objetivo
2. Alcance
3. Sectores Involucrados
DESARROLLO
1. Solicitud de Pedido de Elemento de
Protección Personal por los Sectores / Servicios
requirentes2. Recepción del Pedido, control de
existencia en stock y entrega del elemento
MARCO NORMATIVO DE REFERENCIA
ANEXO DE FORMULARIOS
INTRODUCCIÓN
1. Objetivo
Instrumentar la operatoria para la solicitud por parte
de los Sectores / Servicios al Depto. de Higiene y Seguridad de
Elementos de Protección Personal y entrega de los mismos,
a los efectos de asegurar el cumplimiento de las disposiciones
generales de Higiene y Seguridad vigentes
2. Alcance
El siguiente Procedimiento alcanza la operatoria
relacionada desde la solicitud de los Elementos de
Protección Personal (E.P.P) según el tipo de tarea
a desarrollar por parte de los distintos Sectores / Servicios
requirentes de la Empresa al Depto. de Higiene y Seguridad, la
evaluación por parte de dicho Depto. (Aceptación o
Rechazo) del Pedido, hasta la entrega de los EPP en caso de
corresponder
El ámbito de aplicación del presente
procedimiento incluye a todos los sectores de la
Empresa.
3. Sectores Involucrados
Todos los sectores de la Empresa.
DESARROLLO
1º). Solicitud de Pedido de E.P.P por los Servicios
requirentes.
Ante la necesidad de pedido de Elementos de
Protección Personal por un Servicio / Sector
requirente.
• SERVICIO / SECTOR REQUIRENTE
Jefe / Supervisor /Persona designada
1. a. Completa el Formulario de "Solicitud de Elemento
de Protección Personal" para la solicitud del Elemento
según la tarea a realizar. (Ver Anexo
Formularios).
Nota: Selecciona del Anexo I "Listado de E.P.P" (Ver
Anexo Formularios) el/los Elementos de Protección
Personal, pudiendo en caso de duda, comunicarse con el Depto. de
Higiene y Seguridad.
1. b. Entrega el Formulario por correo
electrónico, mensajería interna o personalmente al
Depto. de Higiene y Seguridad.
2º). Recepción del Pedido, Control de
existencia en Stock y entrega del Elemento
• EL ADMINISTRATIVO DEL DEPTO. DE HIGIENE Y
SEGURIDAD (TÉCNICO EN HIGIENE Y SEGURIDAD)
2. a. Recibe el Formulario de "Solicitud de Pedido de
Elemento de Protección Personal vía mail o
personalmente
2. b. Controla si tiene en stock el elemento de
Protección Personal solicitado
Alternativa 1
2. b.1. Si tiene en stock, comunica vía mail al
Servicio / Sector para que se presente el empleado que va a
utilizar el elemento de protección en el Depto. de Higiene
y Seguridad a retirarlo.
Al momento de presentarse a retirar el elemento de
Protección Personal
2. b.1.a. Entrega EPP y Planilla de "Constancia de
Entrega EPP" para la firma (Ver anexo Formularios)
• Empleado
2. b.1.b. Recibe el EPP, firma Planilla "Constancia de
Entrega de EPP" y devuelve, retirándose.
• El Administrativo del Depto. de Higiene y
Seguridad (Técnico en Higiene y Seguridad)
2. b.1.c. Recibe Planilla firmada y archiva en
bibliorato hasta estar completa en su totalidad (Fin del
Procedimiento)
Nota: Una vez completa la Planilla se
enviará copia certificada a Recursos Humanos para su
archivo definitivo en el Legajo del Empleado.
Alternativa 2
2. b.2. Si no tiene en Stock, realiza la gestión
para la provisión del Elemento y comunica al Servicio /
Sector requirente para comunicarle la situación. Ver
Procedimiento "Gestión de Compra para la reposición
del Elemento de Protección Personal".
• SERVICIO / SECTOR REQUIRENTE (Jefe / Supervisor /
Persona designada)
2. b.2.a. Recibe la comunicación. (Fin del
Procedimiento)
MARCO NORMATIVO DE REFERENCIA
Ley Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo
Nº 19587;Decreto Reglamentario Nº 351/79 de Ley
19587Ley de Riesgo de Trabajo Nº 24.557
Anexos
ANEXO A – Formulario de solicitud de pedido de
E.P.P.ANEXO B – Constancia de entrega de E.P.P.
ANEXO C – Listado de E.P.P.
ANEXO A
ANEXO B
| CONSTANCIA DE ENTREGA DE | Departamento de Higiene y Seguridad | ||||
Legajo Nº:
………………………
Nombre y apellido:
………………………..…………………………………..
Servicio/Sector:
………………………………………………………..………
Recibí de la Empresa
………………… los
E.P.P. (Elementos de Protección Personal) que avlao con mi
firma, notificándome que el uso de los E.P.P. es de
carácter obligatorio durante la jornada laboral, en
cumplimiento de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Nº 19587 y su Decreto Reglamentario Nº 351/79. Asimismo
me comprometo a mantener los E.P.P. en buen estado de
conservación. Notificar de inmediato las roturas,
pérdidas, incomodidad, desgaste excesivo, etc. y solicitar
la inmediata reposición de los mismos.
Código | E.P.P. | Observaciones | Fecha de entrega | Firma | Aclaración | ||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
…./…./…… | |||||||
ANEXO C
LISTADO DE ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL
(Ejemplo)
Protección | E.P.P. – | CÓDIGO | |||
CABEZA | Casco blanco de seguridad | EPP-CA01 | |||
OJOS | Anteojo de seguridad de policarbonato incoloro, | EPP-OJ01 | |||
Antiparras de protección | EPP-OJ02 | ||||
Autor:
Puertas, Pamela
Profesor:
SILUK, RUBÉN
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
NACIONAL
FACULTAD REGIONAL RIO GRANDE
TECNICATURA SUPERIOR EN HIGIENE Y
SEGURIDAD
SEGURIDAD V
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